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Chargé(e) de développement foncier (H F)


Ville/Code postal Rhône-Alpes
Rhône
Lyon
Lyon - 69007
Raison sociale: AMALLIA
No SIREN: 317324 38
Fonction: Immobilier
Type de contrat: CDD
Type d'emploi: Temps plein
Publiée par: 367-franchise
Membre depuis le: 17/10/2016
Visiteurs: 000

Alliade Habitat, filiale d'Action Logement, est la holding de 4 sociétés et le
client de 3 GIE. Premier opérateur logement en Auvergne-Rhône-Alpes avec un
effectif de 870 collaborateurs, un patrimoine de 45 000 logements et une
production annuelle de près de 1 300 logements, Alliade Habitat a pour
vocation à loger les salariés d'entreprises et les familles modestes et leur
garantir une bonne qualité de vie.
Nous vous proposons de rejoindre Alliade Développement Immobilier, groupement
d'intérêt économique dont le principal client est Alliade Habitat. Certifié
ISO 9001 et 14001, avec un effectif d'une trentaine collaborateurs, Alliade
Développement Immobilier assure, pour le compte de ses clients, la recherche
foncière et la mise en oeuvre de partenariats, l'assistance à maîtrise
d'ouvrage, ainsi que l'assistance à la commercialisation.
Nous recrutons pour notre GIE Alliade Développement Immobilier un(e) Chargé(e)
de développement foncier
Poste en CDD de 12 mois, basé à Lyon 7ème.


Rattaché(e) au Responsable du Développement, vous contribuez au développement
des opérations immobilières (VEFA, maitrise d'ouvrage directe et acquisition-
amélioration) et à l'identification des opportunités sur les communes
stratégiques. Vos missions :
1/ Vous participez à l'examen des opportunités foncières :
* Gestion des DIA : étude des pièces, visite de biens immobiliers, 1ère approche du prix de revient et de montage
* Etude de capacité des fonciers : étude des documents d'urbanisme (PLU, PLH...) et 1ère faisabilité pour s'assurer de la viabilité de l'opération
* Première approche sur les VEFA proposées par les promoteurs (montage financier, recueil de pièces...)
* Participation aux réponses aux concours
2/ Vous identifiez des opérations sur les communes stratégiques :
* Suivi des évolutions des PLU et documents de programmation (SCOT, PLH...)
* Identification des emplacements « réservés » logement social ou orientations d'aménagement avec une forte proportion de logements sociaux
* Recensement des PC déposés par les promoteurs
* Veille des ventes de foncier public
* Identification des opérations d'aménagement (ZAC ou PA privé) avec une part de logement social
* Suivi des communes carencées
Ces informations seront capitalisées pour permettre une connaissance par
commune des opportunités et de la politique du logement souhaitée par les élus
3/ Vous préparez les comités d'engagement


De formation Bac+4,  vous avez les connaissances nécessaires en immobilier
(droit de l'urbanisme, PLU, logement social), vous possédez une expérience
significative d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.
Maîtrise des outils informatiques.Très bon relationnel, autonomie, rigueur,
confidentialité et sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe
vous permettront de réussir à ce poste.

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